Для составления графика работы сотрудников структурных, обособленных подразделений (магазинов) в ПО 1С:Розница был разработан в разделе "Персонал" документ "Табели".
Для составления графика работы сотрудников структурных, обособленных подразделений (магазинов) в ПО 1С:Розница был разработан в разделе "Персонал" документ "Табели".
Для создания графика (табеля) работы сотрудников на месяц необходимо нажать на кнопку "Создать" после чего переходим в вкладку "Настройки графика"
Далее нам необходимо заполнить поля "День №№"
День №№ - это дни недели первых семи дней каждого месяца, для примера возьмем март 2026 года.
День №1 - Вс
День №2 - Пн
День №3 - Вт
День №4 - Ср
День №5 - Чт
День №6 - Пт
День №7 - Сб
Заполнение необходимо в каждом месяце, на который составляется график
Пример заполненных полей
Далее приступаем к заполнению остальных полей на вкладке:
Магазин - Выбираете ваш магазин
Месяц - выбираем месяц составления графика
Месяц - выбираем месяц составления графика
Необходимо два поля месяц заполнить
Далее переходим на вкладку "Сотрудники"
После чего добавляем одного сотрудника - Создание табеля
И проставляем ему 1 числа "Я" - Явка
У вас должно получится следующие:
После заполнения вкладки "Сотрудники" переходим на вкладку "Табель"
Нажимаем на кнопку "Добавить"
После вводим ФИО сотрудника для добавления его в табель (график)
Выбираем вид смены, для открытия полного справочника смен необходимо нажать на "Показать все"
Там выбираете с скольки и до скольки
Выходной или отпуск
Отст. - Не работал ранее на данном структурном, обособленным подразделении (магазине)
После полного заполнения необходимо распечатать табель (график)
Выбираем форму "табель"
И проверяем график
ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!!
В данном способе создания табеля (графика) подсчет часов и дней НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ!!!
Дни и часы вы можете считать сами или воспользоваться нижеприведенным файлом, но табель (график) ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть в 1С, так как там он утверждается генеральным директором Григорьевым Иваном Сергеевичем.
Письма на почту или передача документов с табелями (графиками) с 01.03.2026г. рассмотрению не подлежат, в случае выявления ситуации, что табель (график) не был в 1С, а также не утвержден, к директору магазина применяются дисциплинарные взыскания.